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派往国外派往国外派往国外

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  • 以案释法篇】劳动合同法实务之被派至境外劳动者劳动关系

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  • 海外用工】妥善处理海外用工问题,保障外派人员合法权益

    二是海外关联企业在国内设立代表处,通过代表处从国内招工并派往海外工作。03如何确定对外承包工程的范围存在分歧。《对外劳务合作管理条例》规定,对外劳务合作企业可以与赴外劳务人员签订服务合同或劳动合同,对外公司派遣员工(居民纳税人)到境外工作,员工在境外取得的,根据《财政部税务总局关于境外所得有关个人所得税政策的公告》(财政部税务总局公告年第3号)第十一条的规定,居民个人被境内企业、单位、其他组织(以下称派出单位)派往境外工作,取得的工资薪金所得或者劳务报酬所得,由派出单位或者其他境内单位支付或负担的,派出单位或者其他新政解码机84】公司外派我去境外工作,这个个税问题,居民个人被派出单位派往境外工作,取得的工资薪金所得或者劳务报酬所得,由境外单位支付或负担的,如果境外单位为境外任职、受雇的中方机构(以下称中方机构)的,可以由境外任职、受雇的中方机构预扣税款,并委托派出单位向主管税务机关申报纳税

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    于是在海外管理人员派往海外任职之前,很多公司都要努力估计管理人员的家属是否能适应在国外的环境生活。因此,跨国公司在制订培训计划时,除了考虑培训计划的目标、课程的组织及其内容之外,还要帮助返回母国的管理人员及其家属重新调整回国后的职业与个人生活。上海市关于国外的外派员工劳动保险的缴纳找法网,外事服务单位派往外国国外劳动用工,在我国有两类,一类为劳务输出,即劳动者直接与国外的企业建立劳动关系,受当地的劳动法律政策规制;另一类为员工外派,即将本企业的员工派驻到国外的分支机构、项目部工作,员工的劳动关系依然在国内,受国内劳动法律政策的规制。单选题特别使团是()。A国家派往外国的使馆B派驻国际,正确答案:BD[考点]特别使团[解析]特别使团外交特权与豁免的主要法律依据是1969年的《特别使团公约》。根据该公约的规定,特别使团是指一国经另一国同意,为了就特别问题同该另一国进行交涉,或为了同该另一国有关的特别任务,雨派往该国的、代表其本国的临时使团。

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